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企业人才观

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裕玺企业的发展离不开新鲜血液的注入与骨干员工的融合。我们秉承“让合适的人做合适的事”这一用人原则,公平、公正、公开,教育员工如何在自己的岗位发光发彩。“适者生存,不适者淘汰”,我们要求员工必须认真仔细做好本职工作,对自己的岗位负责,对公司负责,不断激发员工的潜能,让员工的能力发挥到极致。

 

裕玺企业的成功当然也离不开浓厚的人文关怀,我们重视“尊重人、关心人、理解人”,将人文关怀切实落实到公司政策的制定和日常工作中,这最大限度地调动了员工的积极性和创造性,把广大员工团结成为一个整体。例如:统一员工以“裕玺”为中心,强化员工素质,关注员工的成长与进步,关注公司内部各部门和谐融洽相处,建立优质的内部文化。

 

总言之,裕玺合理的企业人才观是裕玺企业成功的催化剂。裕玺企业这些年能成为温州地区本行业品质最高产能最大的企业、事业蓬勃发展离不开公司人才观的相助。

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